Erfahrung. Offenheit. Ergebnisse.

Wenn es darum geht, schneller zu werden, Barrieren zu beseitigen oder wieder befreiter arbeiten zu können, dann ist ein Partner wichtig, der Wege findet, mit dir Dinge in die Tat umzusetzen.

SYSTEMISCHE BERATUNG

Die Dinge hinter dem Offensichtlichen zu sehen, den Blick für das Ganze zu schärfen und den Horizont zu erweitern, das sehe ich als elementare Bestandteile meines Coaching und meiner Beratung. Bei allen Erfahrungen aus der Vergangenheit stelle ich immer wieder die Menschen in den Fokus.

FÜHRUNGSKRÄFTE-COACHING

Die Anforderungen werden immer mehr, immer vielfältiger und komplexer. Einfach nur ein guter Fachmann oder Fachfrau zu sein, reicht nicht mehr. Mein Teil der Arbeit ist es, Führungskräfte stark zu machen und zu befähigen, diese Challenge besser zu bewältigen.

TEAM-ENTWICKLUNGEN

Ob Neupositionierung, mehr Visibilität, ob Zusammenarbeitsthemen insbesondere nach Corona oder auch verteiltes Arbeiten in Standorten und/oder Homeoffice, diese "weichen" Faktoren sind oft der Grund, wenn Stimmung und Ergebnis eines Teams nicht mehr passen. Ich entwickle mit den Führungskräften passende Wege und Lösungen.

Über mich

Ich bin Andreas Becker, Jahrgang 1962 und seit 2013 selbständiger Berater und Coach, bin verheiratet und habe drei erwachsene Kinder. Seit 20 Jahren wohne ich in Bayern, in Kelheim an der Donau, ganz in der Nähe von Regensburg. Eine Ausbildung als Erzieher in NRW machte den Startpunkt, hat aber nicht meine Lebensaufgabe werden sollen. 1989 bin ich bei Siemens gestartet und habe in vielen Projekten sehr viel Wissen aufbauen können, ob operative Themen wie Backoffice im Sales, Projektmanagement für interne und Kundenprojekte oder Aufbau und IT-Leitung. Ein Schwerpunkt war aber schon immer Methodik: Prozessmanagement, Wissensmanagement, Kommunikation, Weiterbildung,... In unterschiedlichen Bereichen und Standorten habe ich Verantwortung für internationale Teams und Abteilungen getragen und dort die Grundlage für meine heutige Arbeit gelegt. Meine Führungserfahrung als Senior Manager umfasste Teams in verschieden Teilen der Welt, so in den USA, Indien, Korea, Österreich und Deutschland.

2013 habe ich mich bewusst für die Selbständigkeit entschieden, um den Fokus vornehmlich auf die "People" Themen zu setzen. Dazu habe ich von 2012 eine zweijährige Ausbildung als Systemischer Berater & Coach gemacht. Das ISB in Wiesloch ist eines der renommiertesten Institute in Deutschland und hat mich in meiner Arbeit sehr geprägt.

Es ist nicht entscheidend, was ich sage, sondern das, was die/der andere versteht.

Meine Skills

Workshop Design
Personal Coaching
Veränderungsberatung
Moderation

Kundenstimmen

...hat hervorragenden Zugang zu unseren Führungskräften. ...spricht die Sprache der Leute vor Ort. ...die ruhige und beharrliche Vorgehensweise hat uns wirklich weitergebracht. Wir haben bestimmte Themen endlich implementiert.

... kein langes Erklären nötig, findet sofort in die Themen. ...stellt immer wieder die richtigen Fragen.

..die Klärung der eigenen Vorstellungen, Stärken und Schwächen hat sehr viel zur Lösung beigetragen. Dank an Sie! ...tolles Coaching durch den Trainer ...sehr intensiv und tiefgreifend ...Unglaublich guter Coach - Bestes Seminar bei Bosch

Führungskräfte-/Team-Seminare
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Design & Durchführung von Workshops
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Jahre Führungserfahrung
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Teammitglieder weltweit (Siemens)
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Portfolio

Ich biete ein systemisches Coaching, basierend auf meiner Ausbildung beim ISB in Wiesloch und den inzwischen langjährigen Erfahrungen. Das Coaching ist offen für alle Hierarchiestufen, ein besonderer Fokus liegt auf dem Führungskräfte-Coaching.
Alle Formen können genutzt werden – vom klassischen Vor-Ort-Coaching über Spaziergänge und Wanderungen bis hin zum Online-Coaching.
Mit der langjährigen Erfahrung in mittelständischen und vor allem großen Unternehmen unterstütze ich Sie mit passgenauen Lösungen. Das beginnt mit der Nutzung anerkannter Methoden zur Analyse und Planung, geht über die Einbindung der Stakeholder und Teammitglieder und resultiert in der Sicherstellung der Umsetzung.
Dabei ist es mir wichtig, mit beiden Füßen auf dem Boden zu bleiben und den Erfolg des Vorhabens nie aus den Augen zu verlieren. 
VUCA, Transformationen, Digitalisierung, Elektrifizierung, der inzwischen zum Standard gewordene Wandel – Es gibt genug Themen, die Führungskräfte und Teams extrem fordern.
Ich biete hier Hilfe und aktive Unterstützung. Einerseits, um die eigenen Möglichkeiten besser zu verstehen und einzusetzen, andererseits, um direkt Hilfestellung bei aktuellen Themen zu geben.
Zusammen mit der Führungskraft und auch mit Beteiligung des Teams entwerfe ich einen passenden Ansatz, der direkt zur Lösung der aktuellen Themen beiträgt. Auch hier steht Umsetzbarkeit und Ergebnisorientierung im Vordergrund.
Neben Standard-Methoden, z.B. bei Übernahme eines neuen Teams, sind hier individuelle Ansätze im Fokus. 
Sprechen Sie mich an.

Kontakt

Außer ein bisschen Zeit kostet es gar nichts, sich zu unterhalten und auszuloten, ob eine Unterstützung hilfreich ist oder nicht. Direkt schreiben oder anrufen - oder noch mehr Infos über mich bei LinkeIn oder Xing bekommen. Ich freue mich auf Sie!