Ihr Team steckt fest?

Alle internen Möglichkeiten haben Sie schon genutzt? Wir gehen mit Ihnen neue Wege und schaffen Bewegung. Lesen Sie hier...

Erweitern Sie Ihre Führungsfähigkeiten!

Als Führungskraft müssen Sie täglich Höchstleistung bringen. Mit uns kommen Sie zu schnelleren und neuen Wegen, die Dinge anzugehen. Mehr dazu...

Veränderungen voraus?
Oder schon mittendrin?

Sie kümmern sich um Ihr Geschäft. Wir um das Change-Management. Mit Ihnen. Lesen Sie mehr...

Warum Forward Coaching?

Weil wir die Schrauben kennen, an den wir mit Ihnen drehen müssen

Natürlich hat jedes Unternehmen Besonderheiten, die es ausmachen. Viele Herausforderungen aber, die zu Problemen werden können, sind in über Teams und Firmen sehr ähnlich.

Weil wir es selbst schon erlebt haben

Die Kombination von fundiertem Wissen über Mechanismen bei Veränderungen mit der langjährigen eigenen Erfahrung im Unternehmen, das ist das, was Ihnen in Ihrer Komplexität helfen wird.

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Kennen Sie das?

 

 

 

 

Was Veränderungen so schwierig macht

Sie haben es mit Menschen zu tun. Menschen, die Sie vielleicht nur vom Arbeitsplatz kennen. Alle sind unterschiedlich und haben verschiedene Erwartungen und Bedürfnisse. Alle haben ein Privatleben, das vielleicht im Moment schwierig ist, alle haben ein Vorleben, das sie geprägt hat. Deswegen ist es schwierig und komplex. Das Zusammenspiel all dieser Faktoren reicht schon oft für ein einzelnes Team aus, um Herausforderungen unüberwindlich erscheinen zu lassen. Und dann Veränderungen im ganzen Unternehmen?

Studien zeigen, dass die Erfolgsrate von Change-Projekten überdimensional steigt, wenn die Mitarbeiter von den notwendigen Veränderungen überzeugt sind, sich als Teil davon verstehen und die Umsetzung selbst vorantreiben.

Das geht nicht von alleine, nicht mit Emails und nicht mit einer Mitarbeiterveranstaltung, dafür ist Aufwand und Zeit und Mühe notwendig. Das macht es komplex. Wie schon gesagt: Menschen halt.

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